<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>DEI Metrics on Pametna automatizacija za upitnike i usklađenost</title><link>https://blog.procurize.ai/hr/tags/dei-metrics/</link><description>Recent content in DEI Metrics on Pametna automatizacija za upitnike i usklađenost</description><generator>Hugo</generator><language>hr</language><atom:link href="https://blog.procurize.ai/hr/tags/dei-metrics/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>AI‑pogonjena real‑time ESG i DEI nadzorna ploča s fuzijom sentimenta dionika</title><link>https://blog.procurize.ai/hr/ai-powered-real-time-esg-and-dei-compliance-dashboard-with-s/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.procurize.ai/hr/ai-powered-real-time-esg-and-dei-compliance-dashboard-with-s/</guid><description>&lt;h1 id="aipogonjena-realtime-esg-i-dei-nadzorna-ploča-s-fuzijom-sentimenta-dionika">AI‑pogonjena real‑time ESG i DEI nadzorna ploča s fuzijom sentimenta dionika&lt;/h1>
&lt;h2 id="uvod">Uvod&lt;/h2>
&lt;p>Izvještavanje o okolišu, društvu i upravljanju (ESG) postalo je ne‑pregovarljiv zahtjev za javno kotirane tvrtke, dok su metričke pokazatelje raznolikosti, jednakosti i inkluzije (DEI) sada temeljni dijelovi objava o društvenoj odgovornosti. Ipak, većina organizacija i dalje tretira ESG i DEI kao odvojene podatkovne silose, ažurirane kvartalno ili godišnje, i rijetko uključuje glas zaposlenika, kupaca ili investitora koji neprestano teče s društvenih mreža, internim anketama i tiketima za podršku.&lt;/p></description></item></channel></rss>