<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>DEI Metrics on Умная автоматизация для анкетирования и контроля соответствия</title><link>https://blog.procurize.ai/ru/tags/dei-metrics/</link><description>Recent content in DEI Metrics on Умная автоматизация для анкетирования и контроля соответствия</description><generator>Hugo</generator><language>ru</language><atom:link href="https://blog.procurize.ai/ru/tags/dei-metrics/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>AI‑управляемая панель мониторинга ESG и DEI в реальном времени с объединением мнений заинтересованных сторон</title><link>https://blog.procurize.ai/ru/ai-powered-real-time-esg-and-dei-compliance-dashboard-with-s/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.procurize.ai/ru/ai-powered-real-time-esg-and-dei-compliance-dashboard-with-s/</guid><description>&lt;h1 id="aiуправляемая-панель-мониторинга-esg-и-dei-в-реальном-времени-с-объединением-мнений-заинтересованных-сторон">AI‑управляемая панель мониторинга ESG и DEI в реальном времени с объединением мнений заинтересованных сторон&lt;/h1>
&lt;h2 id="введение">Введение&lt;/h2>
&lt;p>Отчётность по экологическим, социальным и управленческим (ESG) показателям стала обязательным требованием для публичных компаний, а метрики разнообразия, равенства и инклюзии (DEI) теперь являются ключевыми элементами раскрытия социальной ответственности. Тем не менее большинство организаций всё ещё рассматривают ESG и DEI как отдельные «силосы» данных, обновляемые ежеквартально или ежегодно, и редко учитывают голос сотрудников, клиентов или инвесторов, который постоянно поступает из социальных сетей, внутренних опросов и тикетов поддержки.&lt;/p></description></item></channel></rss>